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プログレスの取組み

ACTIVITY

ヘアショー

2013年11月から年2回開催予定でスタートしたBeauty Awardは、全スタッフが参加する成果発表会です。フォト・ネイルコンテストとスタイリスト・カラーリストによる春夏・秋冬コレクションや接客技術の向上を目的としたロールプレイングコンテスト決勝を行います。


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コンテスト

技術力だけでなく、コミュニケーション能力を問われるのがコンテスト。PROGRESSではチームワークを駆使して、みんなで最高の作品を作り上げます。イマジネーションを高め、磨き上げた技術を披露する瞬間です。


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フォトセッション

国内では年2回、スタイリスト 撮影チームメンバー・コンテストの上位受賞者によるスタジオ撮影会をモデルの用意をして行います。 そのほか、スタイリスト・カラーリストによる撮影会、店舗ごとの月1から2回の撮影会など撮影技術を向上させるために、回数を重ねていきます。


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海外研修

場所はロンドン、ニューヨーク、パリなど毎年2回開催しています。カット・カラー技術を習得後、プロのモデル、現地スタッフと一緒に撮影会を実施。海外のトップアーティストから最新のテクニックを学びます。


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勉強会

お客様に支持されるPROGRESSスタッフであり続けるために、私たちは常に学び続けます。アシスタント・レセプション・ネイリスト・カラーリスト・スタイリストは、それぞれの分野の外部フォーラムに出席することで講師から学ぶだけに留まらず、他社との積極的な情報交換の場を持ち自らを高めて行く機会を持ちます。


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社内活動

新人研修をはじめ、入社後の年間行事についての様子をお伝えします。日々、真剣に仕事へ取り組む事もさることながら、社内イベントや余暇活動を楽しむ事は豊かな人間性を育みます。


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社員旅行

仕事に本気のPROGRESSは、やっぱり遊びにも本気!毎年旅行先はアンケートでリクエストを募り、検討を重ねて決定します。大切なコミュニケーションの場としてFC代表をリーダーに、食べて・飲んで・笑ってと、楽しい時間をみんなで満喫します。


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