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プログレスで働く。
あなたのストーリーが始まる。

ヘアーだけではなくトータルビューティーに力を入れ、お客様の「全身の美」を提案。 だからこそ広がる様々な可能性がPROGRESSにはあります。あなたの夢の実現をお手伝いさせてください。

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Welfare福利厚生

充実した福利厚生
一生涯働ける環境

ヘアーだけではなくトータルビューティーに力を入れ、お客様の「全身の美」を提案。 だからこそ広がる様々な可能性がPROGRESSにはあります。あなたの夢の実現をお手伝いさせてください。

  • 社会保険完備
    安心して働ける環境があるから、夢が実現できる。 PROGRESSでは、6つの社会保険制度に加入し、夢を追いかけるスタッフを応援しています。
    社会保険完備
  • 寮制度・住宅手当
    社員寮完備で地方出身者にも安心。生活に必要な家電も全て完備しています。
    寮制度・住宅手当
  • 産休・育休制度
    女性も安心して仕事ができる環境を目指しています。2016 年度は15 名取得実績あり。
    産休・育休制度
  • 教育制度
    全てのセクションにおいて、社内アカデミー制度を設けており、デビューまで完全サポート。
    教育制度
  • 海外研修
    ロンドン・ニューヨーク・パリなどで世界トップレベル技術を学ぶことができます。
    海外研修
  • 雑誌撮影・イベント参加
    業界誌や美容雑誌への掲載実績、イベントへの参加実績も多数。
    社会保険完備
Staff Voiceスタッフの声

活躍するスタッフに聞く、
PROGRESS」とは。

総勢約600 名いるプログレススタッフ。その中でも第一線で活躍しているスタッフをピックアップし、「PROGRESS」についてインタビューしました。

  • 株式会社 Du・Pay グループ 副社長 / ヘッドオブディレクター

    金子 満信

    金子 満信

    一生続く仲間作り

    そして、100 年企業へと。

    人を育てること。それがわたしの使命です。 だからこそ思うのは、一生続く仲間をつくるということが、どれだけ 大事なことなのか。 SNS ではなく、目と目を合わせて、泣いて、笑って。 そんな風にいっしょに何かを感じることができる、最高の仲間づくり。 本当になくてはならないものは、あなたの目の前に転がっている。 プログレスでそのことに気がついてほしいです。
  • PROGRESS 所沢店 サロンディレクター

    当麻 達哉

    入社歴 : 10 年目
    出身校 : 山野美容専門学校

    当麻 達哉

    憧れの存在。

    それが美容師という仕事。

    毎日多くの方がお見えになる美容室。お客さまはかっこいい、もしくはかわいい美容師に施術してほしいと思っているでしょう。 だから美容師は憧れの存在でいるべき。そのために後輩には「姿勢もシャンとして、かっこよく」と指導しています。 また大事なのはお客さまにもかっこよく、そしてきれいになっていただくこと。 そんな気持ちをもって、お客さまと向きあってほしいです。
  • PROGRESS 立川若葉店 カラーリストチーフ

    稲越 夕貴

    入社歴:7年目
    出身校:国際ビューティーモード専門学校

    稲越 夕貴

    どれだけ、

    お客さまのことを考えているか。

    2016 年12 月、社内売上トップになりました。ここまで達成できたのはお客さまのことを大事に思っていたから。そして「努力はいちばんの財産」という思いがあったからです。一生懸命やれば、ここまでできる。収入面も含めて、美容師のステータスを証明したかったんです。だから夢を持って周りの人に伝えてみてください。プログレスでは誰かが必ず見てくれています。
  • PROGRESS 中野店 アシスタント

    金子 萌絵

    入社歴:1年目
    出身校:クレアヘアモード専門学校

    金子 萌絵

    先輩の数だけ

    たくさんの未来が見えてくる。

    年齢が近い先輩から10 年以上年上の先輩まで。美容師としてためになることを肌で感じることができます。年齢が近い女性の先輩は人の心をつかむ接客がとにかくすごい。間近で見てとても勉強になります。また大ベテランの先輩が教育面やクリエイティブで活躍する姿。美容師としていろいろな可能性があるんだということを気づかせてくれました。
  • PROGRESS 所沢店 ネイリスト

    小田切 叶

    入社歴: 2 年目
    出身校: 東京美容専門学校

    小田切 叶

    爪というキャンパスで表現する。

    ネイルは奥深いアート

    基本から実践まで、そして接客に関しても。アシスタントとして働きながら、しっかり学べるところが魅力です。ネイルは爪という小さな枠の中で表現するアート。奥深くて魅力的な世界です。また、ここは単なるネイルサロンではありません。ヘアをはじめいろいろなセクションが活躍しているので刺激になります。美容室に併設されているからこそ、たくさんのお客さまと出会えるチャンスもあります。だから「月100 名の指名」という目標を実現させていきたいです。
  • PROGRESS 立川若葉店 アイデザイナー

    戸澤 友美

    入社歴: 1 年目
    出身校: 国際文化理容美容専門学校

    戸澤 友美

    マンツーマン接客で、

    お客さまと信頼関係を築いていく。

    デビュー当時、先輩ヘアスタイリストのお客さまを担当させていただきました。わたしが入客できるように、先輩がお客さまにお声がけして予約を入れてくださったんです。緊張しましたが、お客さまから喜んでいただけて嬉しかったのを覚えています。まつエクのお客さまの来店頻度はだいたい3 週間ペース。お会いする頻度が高いので、信頼関係を築きやすいです。これからアイブローメニューも導入予定。モットーはお客さまにあったデザインをすること。提案の幅が広がるので、これからが楽しみです。
  • PROGRESS 東久留米店 スパニスト

    遠藤 あゆみ

    入社歴: 6 年目
    出身校: 国際ビューティモード専門学校

    遠藤 あゆみ

    わたしのことを求めてくる

    そんな方を増やしていきたい

    頭皮ケアで美髪へ。ヘッドスパを中心に、リラクゼーションも担当しています。施術することで血色がよくなり、リフトアップ効果も。「毛穴から邪気が抜けたわ」なんておっしゃるお客さまもいらっしゃいます(笑)。健康のことや癒し、毛髪の悩みなど。根本の解決にヘッドスパがある。ヘッドスパはもう「おまけ」ではなく、重要な立ち位置にいるのです。モットーは信頼関係を築いていくこと。そうすることで結果にもつながり、モチベーションもあがる。そのためにお客さまをいちばんに思うことが大事になってきます。
  • Hair & Nail Noble レセプショニスト

    長谷川 梨美

    入社歴:4 年目
    出身校:日本ホテルスクール

    長谷川 梨美

    全セクションのまとめ役として。

    それがレセプション

    いちばん最初に新規のお客さまと触れ合うのはわたしたちレセプション。そしてスタイリストはじめスパニストやネイリストなどの中心にいて、全セクションと関わるのもわたしたちレセプショニストです。また担当がお客さまに直接聞けないことも、レセプションが伺います。お客さまとスタイリストの橋渡しとしてサロンを支えいる。だから頼られると嬉しいですね。わたしは結婚したばかり。でもバリバリと働いていたい。プログレスは、出産・育児休暇制度など女性がずっと働ける環境なので、ありがたいですね。
Contact採用に関するお問い合わせ

株式会社Du・Pay 採用担当

TEL:042-359-8401

(受付時間 平日10:00〜18:00)

E-mail:recruit@hairwork-progress.jp

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